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擁抱數字化，賦能新發展。為深化對數字化轉型發展的認識與理解，激發數字化轉型的連接、賦能、降本、增效的作用，切實發揮數字化轉型保障作用，推動業務發展與經營管理向數字化轉型邁進，9月7日下午，濟南高新舉行數字化轉型發展專題培訓活動。

本次專題培訓，來自中信網絡與山東同圓數字科技公司的專家講師先后進行了智慧園區管理系統數字孿生系統、智慧策劃系統及智慧建設系統等課題的講解并現場進行了操作演示。參訓人員通過理論學習與實例觀摩，掌握了新知識，拓展了新思維，開闊了新視野，深化了對智慧園區從策劃、設計、建設、招商直至運營管理全鏈條的認識與了解，為后期推動公司園區運營板塊業務發展奠定了理論與實踐基礎。

數字化轉型是支撐、實現公司十四五戰略發展規劃的重要保障，有助于全面提升公司的核心運營競爭能力。下一步，人力資源部將聯合產發公司順應數字化時代變革潮流，跟緊公司數字化轉型發展訴求，系統、全面組織數字化相關專題培訓活動，宣貫數字化轉型的必要性、重要性，層層傳遞數字化轉型的理念，引導全體員工樹立數字化的思維，為公司業務數字化、管理數字化發展貢獻力量。

本次培訓活動以“線上+線下”的方式進行，公司數字化轉型專班及產發公司全體人員，本部各部門、區域公司、專業公司相關人員及部分駐外項目員工約50人參加了培訓。